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Claimora

App para fichar

App para fichar en el trabajo desde el móvil

Con Claimora cada persona ficha la entrada, las pausas y la salida desde su móvil, la persona responsable aprueba las correcciones y las vacaciones, y RR. HH. tiene el registro mensual de cada empleado listo para la gestoría o la Inspección. Funciona en el navegador de cualquier móvil, tablet u ordenador. Gratis hasta 10 empleados y después 5 € al mes para toda la empresa.
  • Fichaje personal desde el móvil, sin instalar nada y sin terminales
  • Avisos automáticos si una jornada pasa de 9 horas, falta la pausa o no hay 12 horas de descanso
  • Correcciones trazables, vacaciones y bajas en el mismo sitio, con datos en la UE

Fichar desde el móvil, sin instalar nada

Cada persona abre Claimora en el navegador de su móvil, entra con su correo y ficha la entrada con un toque. Durante el día marca el descanso y su vuelta, y al acabar pulsa terminar jornada. La jornada en curso se ve en todo momento, las pausas se descuentan solas y el fichaje puede empezarse en el móvil y cerrarse en el ordenador. No hay que descargar nada de la App Store ni de Google Play, ni comprar terminales.

En el calendario cada persona ve sus fichajes del mes, sus vacaciones y sus días de baja, y sabe en todo momento cuántas horas lleva.

Avisos de límites de jornada, según el Estatuto de los Trabajadores

Claimora compara cada jornada fichada con los límites legales y avisa cuando algo no encaja:

AvisoLímiteNorma
Jornada ordinariamás de 9 horas de trabajo efectivo al día, salvo otra distribución por convenioart. 34.3 ET
Pausajornada continuada de más de 6 horas sin un descanso de al menos 15 minutosart. 34.4 ET
Descanso entre jornadasmenos de 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguienteart. 34.3 ET
Jornada semanalmás de 40 horas en una semana (el límite es un promedio anual)art. 34.1 ET
Descanso semanalsin día y medio ininterrumpido en la semana (acumulable hasta 14 días)art. 37.1 ET

RR. HH. ve los avisos de cada persona y periodo, cada empleado ve los suyos, y también salen en el informe en PDF. Nunca bloquean el fichaje, porque el convenio o las excepciones legales pueden permitir otra distribución.

Lo que la app resuelve a la empresa

  • Correcciones con aprobación: quien olvida fichar lo añade; los cambios antiguos los aprueba su responsable y quedan en el historial.
  • Registro mensual por persona en PDF para la gestoría, la Inspección o el resumen que se entrega con la nómina en los contratos a tiempo parcial.
  • Vacaciones y bajas con saldos, solicitudes y justificantes médicos que solo puede abrir la persona que los sube.
  • Contratos y jornadas: horas pactadas, días no laborables y vacaciones de cada contrato, con su zona horaria (útil en Canarias).
  • Roles: empleados, externos, responsables y RR. HH. ven solo lo que les corresponde.

Preparada para el registro horario digital

Hoy el registro de jornada es obligatorio desde 2019 y todavía puede llevarse en papel. El proyecto de real decreto del registro horario digital lo haría solo digital, personal y trazable, con acceso inmediato para la Inspección. El Consejo de Estado frenó el texto en marzo de 2026 y no está en el BOE, pero una app en la que cada persona ficha por sí misma y las correcciones dejan rastro ya funciona así. Lo explicamos en en qué punto está el registro horario digital.

Protección de datos sin vigilancia

Claimora no geolocaliza por GPS ni usa huella dactilar. Al fichar se guarda como mucho la ubicación aproximada que se deduce de la IP, a nivel de ciudad, y la empresa puede desactivarla. Los datos se alojan en la Unión Europea (Google Cloud, Bélgica) y Claimora los trata como encargada del tratamiento según el artículo 28 del RGPD, tal como recogen sus términos.

Para quién es (y para quién no)

Claimora encaja con empresas de 2 a varios cientos de personas que quieren resolver bien el fichaje, las pausas, las vacaciones y las bajas sin pagar por empleado: comercios, clínicas, despachos, hostelería, talleres, asociaciones. Si necesitas nóminas, cuadrantes de turnos o imputar horas a proyectos para facturar a clientes, una suite más grande te encajará mejor. Compara el coste en cuánto cuesta un software de control horario.

PLATAFORMA COMPLETA DE CONTROL HORARIO

Todo lo que tu equipo necesita para gestionar el tiempo de trabajo

Claimora une los registros diarios y los flujos de gestión laboral con roles claros para empleados, personal externo, responsables y RR. HH.

Horas y pausas

Registra el inicio y el fin de cada jornada con sus pausas, completa días pasados y, con un asistente de IA, intervalos de fechas enteros.

Contratos y jornadas

Conecta los días laborables, el horario y las vacaciones de cada contrato con sus registros.

Vacaciones y ausencias

Gestiona solicitudes de vacaciones y bajas con saldos, conflictos y estado de aprobación.

Aprobaciones e informes

Permite a los responsables aprobar correcciones de horas y vacaciones, y a RR. HH. generar informes en PDF por persona y periodo y exportar en JSON el historial de cada empleado.

Empleados y externos

Gestiona equipos internos con contratos, accesos y flujos horarios según el rol y, en los planes de pago, también personal externo.

Web, móvil e IA

Usa Claimora desde ordenador o móvil, o conecta un asistente de IA compatible mediante el servidor MCP remoto.

Un precio por empresa, no por empleado

  • Gratis

    0 €

    hasta 10 empleados

  • Estándar

    5 € / mes

    hasta 100 empleados y 10 externos

  • Empresa

    20 € / mes

    hasta 1.000 empleados y 100 externos

Precios sin IVA. Pago mensual o anual.

Preguntas frecuentes

¿La app para fichar es gratis?
Sí, para empresas de hasta 10 empleados, sin límite de tiempo y sin tarjeta: fichaje con pausas, vacaciones, bajas y acceso para responsables y RR. HH. A partir de 11 empleados, el plan Estándar cuesta 5 € al mes para toda la empresa (hasta 100 empleados), no por persona.
¿Hay que descargarla de la App Store o Google Play?
No. Claimora funciona en el navegador del móvil, la tablet o el ordenador. Cada persona entra con su correo y puede guardar la página en la pantalla de inicio. No hay versiones que actualizar ni dispositivos que gestionar.
¿Sirve para cumplir el registro de jornada?
Claimora registra la hora de inicio y fin de cada jornada con sus pausas, cada persona ficha por sí misma, las correcciones quedan documentadas y RR. HH. puede exportar el registro mensual por persona. Eso cubre lo que pide el artículo 34.9 del Estatuto y lo que exigiría el registro horario digital en tramitación. Que tu empresa cumpla depende también del convenio y del uso que se haga.
¿La app guarda la ubicación de los empleados?
No hay geolocalización por GPS. Al fichar se guarda como mucho la ubicación aproximada que Cloudflare deduce de la IP (a nivel de ciudad), y la empresa puede desactivarla. Así se evita recoger más datos de los necesarios, como recomienda la AEPD.
¿Qué pasa si alguien olvida fichar?
Lo añade después. Durante unos días puede corregirlo directamente; los cambios más antiguos se envían a su responsable para aprobarlos. Todo queda en el historial.
¿Puedo usarla con trabajadores en España y en Alemania?
Sí. Claimora está en español, alemán e inglés, y los avisos de límites de jornada se adaptan al país: Estatuto de los Trabajadores en España y Arbeitszeitgesetz en Alemania.

Empieza a registrar la jornada hoy

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