Horas y pausas
Registra el inicio y el fin de cada jornada con sus pausas, completa días pasados y, con un asistente de IA, intervalos de fechas enteros.
App para fichar
Cada persona abre Claimora en el navegador de su móvil, entra con su correo y ficha la entrada con un toque. Durante el día marca el descanso y su vuelta, y al acabar pulsa terminar jornada. La jornada en curso se ve en todo momento, las pausas se descuentan solas y el fichaje puede empezarse en el móvil y cerrarse en el ordenador. No hay que descargar nada de la App Store ni de Google Play, ni comprar terminales.
En el calendario cada persona ve sus fichajes del mes, sus vacaciones y sus días de baja, y sabe en todo momento cuántas horas lleva.
Claimora compara cada jornada fichada con los límites legales y avisa cuando algo no encaja:
| Aviso | Límite | Norma |
|---|---|---|
| Jornada ordinaria | más de 9 horas de trabajo efectivo al día, salvo otra distribución por convenio | art. 34.3 ET |
| Pausa | jornada continuada de más de 6 horas sin un descanso de al menos 15 minutos | art. 34.4 ET |
| Descanso entre jornadas | menos de 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Jornada semanal | más de 40 horas en una semana (el límite es un promedio anual) | art. 34.1 ET |
| Descanso semanal | sin día y medio ininterrumpido en la semana (acumulable hasta 14 días) | art. 37.1 ET |
RR. HH. ve los avisos de cada persona y periodo, cada empleado ve los suyos, y también salen en el informe en PDF. Nunca bloquean el fichaje, porque el convenio o las excepciones legales pueden permitir otra distribución.
Hoy el registro de jornada es obligatorio desde 2019 y todavía puede llevarse en papel. El proyecto de real decreto del registro horario digital lo haría solo digital, personal y trazable, con acceso inmediato para la Inspección. El Consejo de Estado frenó el texto en marzo de 2026 y no está en el BOE, pero una app en la que cada persona ficha por sí misma y las correcciones dejan rastro ya funciona así. Lo explicamos en en qué punto está el registro horario digital.
Claimora no geolocaliza por GPS ni usa huella dactilar. Al fichar se guarda como mucho la ubicación aproximada que se deduce de la IP, a nivel de ciudad, y la empresa puede desactivarla. Los datos se alojan en la Unión Europea (Google Cloud, Bélgica) y Claimora los trata como encargada del tratamiento según el artículo 28 del RGPD, tal como recogen sus términos.
Claimora encaja con empresas de 2 a varios cientos de personas que quieren resolver bien el fichaje, las pausas, las vacaciones y las bajas sin pagar por empleado: comercios, clínicas, despachos, hostelería, talleres, asociaciones. Si necesitas nóminas, cuadrantes de turnos o imputar horas a proyectos para facturar a clientes, una suite más grande te encajará mejor. Compara el coste en cuánto cuesta un software de control horario.
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